Il Programma di Compliance di Lundbeck comprende elementi chiave essenziali per garantire una struttura di governance efficace in tutta l'organizzazione, con l'obiettivo di proteggerne le attività.

Si tratta di un quadro di riferimento progettato per garantire che la governance sia implementata e in linea con le normative applicabili, al fine di mitigare potenziali rischi aziendali e comportamentali. Il Global Compliance Committee di Lundbeck, insieme agli audit interni, svolge un ruolo fondamentale nel monitoraggio e nella salvaguardia continui delle nostre attività aziendali.

In Lundbeck incoraggiamo il dialogo continuo sull'etica e la compliance tra colleghi e manager. Il nostro Senior Management si impegna a sostenere i collaboratori nel prendere decisioni etiche. La nostra rete globale di Responsabili Regionali della Compliance, guidata dal Chief Ethics & Compliance Officer di Lundbeck, fornisce guida e consulenza all'azienda.

Inoltre, investiamo in attività annuali di formazione e sensibilizzazione che traducono i principi del nostro Codice Etico in azioni etiche. Consulenza e guida su questioni etiche e di conformità sono sempre a disposizione. Per questioni gravi relative alla compliance, è possibile effettuare una segnalazione in modo riservato e senza timore di ritorsioni alla Hotline di Compliance di Lundbeck.

La promozione dei prodotti farmaceutici è strettamente disciplinata e monitorata dalle autorità locali e noi ci impegniamo a ottemperare alle normative applicabili. Abbiamo precise procedure e forniamo un’adeguata formazione per garantire che le attività promozionali siano adeguatamente valutate e approvate.

Il Promotional and Advertising Review Committee di Lundbeck valuta e approva i materiali di comunicazione promozionale prodotti nella nostra sede centrale. Le nostre affiliate sono tenute a garantire che i materiali promozionali siano rivisti e approvati in conformità con le leggi, le normative e i codici del settore locali, prima di essere usati nello specifico mercato locale.

Lundbeck agisce con rispetto e integrità in tutto ciò che fa, compreso il rispetto delle leggi, dei regolamenti, delle linee guida e degli standard industriali applicabili. La politica fiscale di Lundbeck stabilisce i principi in base ai quali gestiamo le nostre questioni fiscali in modo conforme e responsabile e include la nostra rendicontazione paese per paese.

Siamo un'azienda ricca di diversità, determinata a costruire una cultura inclusiva e altamente performante che consenta a tutti i collaboratori di arricchire le proprie competenze professionali e la propria carriera senza discriminazioni. Crediamo che questo sia il modo migliore per garantire creatività, innovazione, progresso e arricchimento reciproco. La varietà di idee, prospettive ed esperienze dei nostri collaboratori è una parte preziosa e necessaria del nostro vantaggio competitivo. Abbiamo adottato una politica aziendale come base per le discussioni sulla diversità e l'inclusione tra i collaboratori e il management negli oltre 50 paesi in cui operiamo.

La Politica sull'etica dei dati di Lundbeck delinea i principi che ci impegniamo a rispettare nella progettazione delle tecnologie digitali e nell'uso dei dati. Si applica al trattamento dei dati personali di pazienti, partner e collaboratori, nonché dei dati non personali, ad esempio i dati di produzione e di mercato.
La politica guida le nostre decisioni etiche e responsabili sull'uso dei dati con il massimo beneficio e il minimo danno per gli individui e la società.

Lundbeck si impegna a tutelare i diritti di pazienti, partner scientifici e commerciali, nonché dei propri collaboratori, in conformità con la normativa applicabile in materia di dati personali.

Raccogliamo ed elaboriamo i dati personali solo:

• in presenza di esigenze specifiche e di una base giuridica
• in modo trasparente e sicuro per tutelare la privacy degli individui.

Conserviamo i dati per un periodo non superiore al necessario e rispondiamo tempestivamente ad eventuali richieste o reclami relativi ai dati personali. 

L’impegno di Lundbeck nel rispettare i diritti umani si basa sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani (UNDHR), sull’International Covenant on Civil and Political Rights (ICCPR) e relativo secondo protocollo opzionale, sull’International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (ICESCR), sui Core International Human Rights Instruments definiti dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Diritti Umani (OHCHR) e sulle Convenzioni fondamentali ILO (Ufficio Internazionale del Lavoro).