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Modello 231
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231.
Lundbeck Italia S.p.A., conscia della propria responsabilità sociale ed etica, ha adottato un Codice Deontologico (o Codice di Condotta) applicato sia ai dipendenti che alle terze parti che operano per Lundbeck. Sulla base delle disposizioni del Codice Deontologico tali figure hanno il dovere di osservare quanto previsto dal Codice, nonché le norme e gli standard locali qualora questi siano più rigorosi del codice stesso.
Il Codice costituisce inoltre una delle basi fondanti del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo che Lundbeck Italia S.p.A. ha predisposto e adottato ai sensi del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e sulla base delle Linee Guida emanate da Confindustria e delle Linee Guida Farmindustria.
L’attuale versione del Modello è stata adottata dalla Società con delibera del Consiglio di Amministrazione del 12 dicembre 2023.
Lundbeck Italia S.p.A., ai sensi dell’art. 6 del medesimo Decreto, ha anche costituito un Organismo di Vigilanza, dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, con il compito di vigilare sull’adeguatezza, sul funzionamento e sull’osservanza del Modello.
Con l’adozione e il costante aggiornamento del Modello organizzativo, Lundbeck Italia S.p.A. si prefigge lo scopo di:
Lundbeck Italia S.p.A. richiede ai propri dipendenti, collaboratori e alle terze parti con le quali interagisce, di segnalare prontamente ogni violazione o sospetto di violazione dei principi e delle disposizioni contenute nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e nel Codice Deontologico di Lundbeck per mezzo della sezione specifica di Lundbeck Italia S.p.A. della Compliance Hotline (https://www.lundbeck.com/it/compliance-hotline), anche al fine di poter beneficiare, ove possibile, delle tutele stabilite dal D.Lgs. 24/2023 (si vedano, a tal proposito, le sezioni specifiche del Modello 231 e la Procedura per il Whistleblowing di Lundbeck Italia S.p.A. (SOP_0100163).
Sostenibilità
Attraverso la nostra strategia di sostenibilità, mitighiamo i rischi commerciali, riduciamo gli impatti e, ove possibile, affrontiamo le sfide sociali.
Chi siamo
Lundbeck è un’azienda farmaceutica internazionale specializzata in disturbi psichiatrici e neurologici.
Politica di comunicazione
Lundbeck cerca un dialogo aperto, costruttivo e continuo con gli stakeholder.