Las mejores condiciones de trabajo posibles

Lundbeck emplea a más de 5.500 personas en todo el mundo y aseguramos a cada uno de ellos condiciones de trabajo saludables y seguras. Los directivos, así como el resto de empleados, colaboran para crear las mejores condiciones de trabajo, con el apoyo de especialistas internos. La Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSM) de Lundbeck establece un marco común para asegurar unas condiciones de trabajo, físicas y mentales, sólidas a nivel mundial.

Estas iniciativas apuntalan nuestro compromiso con el Pacto Mundial de Naciones Unidas y muestran nuestra contribución al Objetivo número 8, de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, Trabajo Digno y Crecimiento Económico.

Evaluamos sistemáticamente los peligros que podrían surgir en una situación de trabajo y realizamos evaluaciones de riesgos antes de realizar cualquier cambio físico o de organización. También proporcionamos formación y asesoramiento a los directivos y resto de empleados, para ayudarles a mejorar su entorno de trabajo físico y mental.
Incluimos indicadores para el ambiente de trabajo físico y mental en la encuesta anual anónima de satisfacción de los empleados. Aplicamos medidas de mejora y de prevención, a través de talleres de debate y reuniones de seguimiento.

Nuestra preocupación por la salud mental se traslada al propio entorno de trabajo. Vemos fundamental un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida privada, y fomentamos el diálogo continuo entre empleados y gerentes para prevenir el estrés provocado por trabajo. 

El entorno laboral físico varía según las funciones del trabajo. Mientras que la seguridad al volante es importante en la organización de ventas, los programas de higiene industrial son vitales para eliminar o minimizar el riesgo de lesiones o enfermedades en nuestros laboratorios y en la producción. 

Contamos con la certificación del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad ISO 14001  en nuestra sede central y en nuestras instalaciones de investigación, desarrollo y producción de mayor tamaño. 

Así establecemos objetivos anuales y obtenemos mejoras continuas y priorizadas. A través de un análisis sistemático de las causas, minimizamos los accidentes laborales y realizamos auditorías internas para supervisar el rendimiento del sistema e identificar las áreas de mejora. El equipo directivo revisa anualmente el rendimiento del sistema.

Nuestra política de salud y seguridad aplica a proveedores fabricantes y realizamos auditorías regulares en sus instalaciones. 
Lea acerca de nuestras iniciativas y desempeño en materia de salud y seguridad en la última Comunicación sobre los progresos del Pacto Mundial de Naciones Unidas.