El paciente está en el centro de la defensa de la salud y de la dignidad humana.
Nos atrevemos con los retos de salud no resueltos
Nos fijamos unas metas muy altas porque muchas personas tienen grandes expectativas en nuestro trabajo.
Perseveramos en el desarrollo de tratamientos innovadores, porque la vida no debería verse interrumpida por las enfermedades del cerebro.
Actuamos con respeto e integridad en todo aquello que hacemos.
Somos una empresa farmacéutica, altamente especializada, que ha realizado investigaciones en el campo de las neurociencias durante más de 70 años. Desarrollamos tratamientos innovadores para recuperar la salud del cerebro y mejorar la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo.
Buscamos el liderazgo mundial en la salud del cerebro. Sea cual sea tu área de especialización, formarás parte del compromiso general de toda la empresa para desarrollar y avanzar en los tratamientos que mejoran la calidad de vida de las personas con enfermedades del cerebro.
Una cultura de innovación, colaboración y respeto. Inspiramos interés, esperamos integridad y perseguimos nuestros logros a través del intercambio de conocimientos, el compromiso con los pacientes y la pasión por alcanzar nuestro objetivo final.
Entendemos que tenemos una enorme responsabilidad en la sociedad en la que vivimos, y utilizamos nuestros conocimientos y nuestra voz para concienciar, cuestionar los estándares y aumentar las oportunidades, tanto para los pacientes como para nosotros. Estamos a la vanguardia de la innovación en los tratamientos, y juntos continuamos marcando la diferencia para las personas que viven con enfermedades del cerebro.
Como una forma de invertir en tu carrera, ofrecemos a nuestro equipo un paquete competitivo de compensación y beneficios, que se ajusta a las referencias generales del mercado en cada una de nuestras ubicaciones territoriales.
El éxito de nuestra estrategia "Expandir e invertir para crecer" depende de una combinación de competencias, y éstas a su vez, de un equipo altamente cualificado y motivado.
La encuesta de satisfacción del empleado de Lundbeck (ESS) toma el pulso de la motivación de los equipos, al preguntarles sobre los elementos clave de nuestra vida laboral, incluyendo la gestión, el clima laboral y las oportunidades de desarrollo. Hacemos un seguimiento de la ESS, con iniciativas concretas destinadas a mantener el enfoque en nuestra cultura empresarial y a proporcionar oportunidades de desarrollo personalizadas y alineadas con las necesidades de nuestros equipos.
Nos esforzamos por el Progress in MInd, nuestro enfoque multifacético para los pacientes.
Buscamos continuamente personas con talento, coraje y pasión.
Se necesitan entre 10 y 15 años para que un nuevo medicamento se mueva a través de la cadena de valor farmacéutica.