Notre stratégie pour plus de durabilité

Our strategy reflects that ambition and encompasses four pillars:

• Access to health
• Business ethics
• Climate change
• Circularity

Each area is supported by annual targets designed to integrate sustainable practices throughout our operations and help us achieve our 2030 goals. We remain committed to UN Global Compact Principles, and actively contribute to seven of the 17 UN Sustainable Development Goals.

Our sustainability performance is, as of 2024, fully integrated in our annual report. In our annual report we describe our sustainability performance and targets in alignment with our business performance.

As a company, we have been reporting on our sustainability efforts, challenges and contributions to our business, stakeholders and the societies we operate within for over a decade.

En 2009, Lundbeck a signé le Pacte mondial des Nations unies. Depuis lors, nous nous sommes engagés à respecter les dix principes relatifs aux droits de l'homme et des travailleurs, à la protection de l'environnement et à la lutte contre la corruption et avons encouragé les initiatives correspondantes. Les risques et les opportunités commerciales sont examinés par la direction de
Lundbeck. Elle fixe également nos objectifs de développement durable, que nous publions dans notre rapport annuel.

Nous publions également notre rapport au Pacte mondial des Nations unies, qui détaille nos objectifs et nos progrès en matière de durabilité. Depuis plus d'une décennie, nous rendons public notre engagement pour une plus grande durabilité, les défis que cela implique pour notre entreprise, les avantages qu'elle en retire et tout ce que les nous réalisons pour nos actionnaires et la
société dans son ensemble.

En 2020, nous avons revu notre stratégie de durabilité et l'avons adaptée auxobjectifs de développement durable des Nations unies (ODD). Nous avons constaté que nous pouvions apporter une contribution significative à six des 17 objectifs :

·        Objectif 3 : Santé et bien-être

·        Objectif 5 : Egalité des sexes

·        Objectif 8 : Travail décent et croissance économique

·        Objectif 12 : Consommation et production responsables

·        Cible 13 : Protection du climat

·        Cible 16 : Paix, justice et institutions fortes

Ainsi, le troisième objectif, la santé et le bien-être, est étroitement lié à notre objet social et est sous-tendu par notre engagement en faveur d'un cerveau sain. Nous travaillons également sur le 13e objectif, la protection du climat, et nous planifions un avenir sans émissions. Nous ferons également pression pour atteindre les objectifs 5, 8, 12 et 16. Parce qu'ensemble nous pouvons changer et réaliser encore plus, nous nous efforçons également de créer des partenariats dans tous ces domaines, et d'atteindre ainsi le 17e objectif des ODD, qui appelle à la mise en réseau. 

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur du développement durable, consultez les sections suivantes et notre rapport
d'avancement sur le Pacte mondial des Nations unies.

In 2020, we based our sustainability strategy on the UN Sustainable Development Goals (SDGs). We found we have a significant impact on seven of the 17 Goals:
 

• Goal 3: Good Health and Well-being
• Goal 5: Gender Equality
• Goal 8: Decent Work and Economic Growth
• Goal 10: Reduced Inequalities
• Goal 12: Responsible Consumption and Production
• Goal 13: Climate Action
• Goal 16: Peace, Justice, and Strong Institutions

Key examples are Goal 3 that is closely linked to our corporate purpose of advancing brain health and transforming lives, as well as Goal 13 that drives our efforts to prepare for a zero emissions future.

We will use our influence and act to promote Goals 5, 8, 10, 12 and 16.

The following sustainability pages represent the key areas or workstreams that are part of our overall sustainability strategy.