Všetko čo robíme, robíme s úctou a integritou
V spoločnosti Lundbeck sa venujeme poskytovaniu najlepších podmienok pre našich viac ako 5 500 zamestnancov pracujúcich vo viac ako 50 krajinách, aby mohli konať s integritou.
Prijatie našich kľúčových spôsobov správania: zvedavosť, prispôsobivosť a zodpovednosť v celej organizácii sú kľúčové pre našu stratégiu Zameraný na inovátora, ktorá sa zaviazala k zlepšeniu zdravia mozgu a transformácii životov pacientov, ktorým slúžime.
Riadime sa zásadami nášho kódexu správania a zároveň dodržiavame platné zákony, predpisy a regulačné požiadavky. Okrem toho je náš záväzok usilovať sa o dosiahnutie cieľov uvedených v našej stratégii udržateľnosti naďalej kľúčovou súčasťou etického správania.
Kódex správania spoločnosti Lundbeck je ústredným prvkom našej kultúry etiky a dodržiavania predpisov. Sprostredkúva naše záväzky a očakávania všetkým zamestnancom a tretím stranám pracujúcim v mene spoločnosti Lundbeck. Z tohto dôvodu je nevyhnutné, aby každý dodržiaval Kódex správania a okrem toho dodržiaval všetky zákony, kódexy a nariadenia, ktoré môžu ukladať prísnejšie štandardy. Prečítajte si naše záväzky týkajúce sa Kódexu správania tretích strán.
Náš Kódex správania odráža interné aj externé požiadavky a dodržiava okrem iného Kódex postupov Medzinárodnej federácie farmaceutických výrobcov a združení (IFPMA). IFPMA, ktorej je Lundbeck členom, je globálnym priemyselným štandardom, ktorý určuje, ako sa od farmaceutických spoločností očakáva interakcia so zainteresovanými stranami.
Výkonný manažment spoločnosti Lundbeck definuje a udáva tón pre náš Kódex správania prostredníctvom Výboru pre dodržiavanie predpisov, ktorý zastupujú kľúčové obchodné funkcie. Hlavný riaditeľ pre etiku a dodržiavanie predpisov je zodpovedný za aktualizáciu informácií Výboru pre dodržiavanie predpisov a Auditného výboru predstavenstva o všetkých záležitostiach týkajúcich sa etiky a dodržiavania predpisov. Výbor pre dodržiavanie predpisov následne schvaľuje tie návrhy Kódexu správania, ktoré zabezpečia dodržiavanie etických a dodržiavacích štandardov.
Program dodržiavania predpisov spoločnosti Lundbeck zahŕňa kľúčové prvky, ktoré sú nevyhnutné pre zabezpečenie úspešnej štruktúry riadenia v celej organizácii s cieľom chrániť jej podnikanie.
Je to rámec navrhnutý tak, aby zabezpečil, že riadenie je zavedené a v súlade s platnými predpismi s cieľom zmierniť potenciálne obchodné a behaviorálne riziká. Výbor pre dodržiavanie predpisov spoločnosti Lundbeck spolu s internými auditmi zohráva kľúčovú úlohu pri neustálom monitorovaní a ochrane našich obchodných aktivít.
V spoločnosti Lundbeck podporujeme neustály dialóg o etike a dodržiavaní predpisov medzi kolegami a manažérmi. Náš vrcholový manažment sa zaväzuje podporovať zamestnancov pri prijímaní etických rozhodnutí. Naša globálna sieť regionálnych úradníkov pre dodržiavanie predpisov, na čele s hlavným úradníkom pre etiku a dodržiavanie predpisov spoločnosti Lundbeck, poskytuje podniku poradenstvo a poradenstvo.
Okrem toho investujeme do každoročných školení a aktivít zameraných na zvyšovanie povedomia, ktoré premietajú zásady nášho kódexu správania do etických opatrení. Poradenstvo a usmernenia v etických a dodržiavacích záležitostiach sú vždy k dispozícii. V prípade vážnych obáv týkajúcich sa dodržiavania predpisov je možné ich dôverne a bez strachu z postihu nahlásiť na horúcu linku pre dodržiavanie predpisov spoločnosti Lundbeck.
Všetkým zamestancom poskytujeme tie najlepšie pracovné podmienky, aby konali zodpovedne. Každý rok absolvujú korporátne školenie o našom Kódexe správania a príslušných postupoch, medzi ktoré patria aj diskusie o etike a dodržiavaní predpisov.
Podporujeme to aj auditmi a neustálym monitorovaním, aby sme si potvrdili, že rozumieme lokálnym požiadavkám a podchytávame návrhy na zlepšenie procesov. Naši audítori poskytujú spätnú väzbu s korektívnymi a preventívnymi krokmi, aby sme zabezpečili zodpovednosť miestneho manažmentu a ďalší postup.
Každého podporujeme v neustálom dialógu o dodržiavaní predpisov a etike s kolegami a manažérmi. Avšak chápeme, že niektorí zamestanci nemusia chcieť otvorene diskutovať o svojich otázkach alebo obavách.
Sme k dispozícii, aby sme poradili tým jednotlivcom, ktorí majú obavy, že otázka nie je správne adresovaná. Každý môže nahlásiť svoje vážne obavy ohľadom dodržiavanie pravidiel pri plnom zachovaní dôvernosti na Telefonickú linku dodržiavania pravidiel spoločnosti Lundbeck.
Propagáciu medicínskych produktov lokálne úrady prísne regulujú a monitorujú. Zaviazali sme sa dodržiavať platné právne predpisy. To znamená dodržiavať postupy a poskytovať rozsiahle školenie, aby sme zabezpečili, že propagačné aktivity budú primerane vyhodnotené a schálené.
Komisia spoločnosti Lundbeck, ktorá posudzuje propagáciu a reklamu vyhodnocuje a schvaľuje propagačné komunikačné materiály, ktoré sa tvoria v ústredí našej spoločnosti. Pobočky zodpovedajú za to, aby sa propagačné materiály, predtým ako sa použijú na špecifickom miestnom trhu, posúdili a schválili v súlade s miestnou legislatívou, predpismi a kódexami priemyslu.
Spoločnosť Lundbeck sa vytrvalo venuje obnove zdravia mozgu, aby sa každému človeku darilo čo najlepšie. Tento cieľ sledujeme v súlade s našími piatimi podstatnými zásadami, medzi ktoré patrí aj zodpovednosť. To znamená robiť všetko s úctou a integritou, vrátane dodržiavania platných zákonov, predpisov, pokynov a priemyselných štandardov. Daňová politika spoločnosti Lundbeck stanovuje princípy, ktorými riadime naše daňové záležitosti zodpovedným spôsobom v súlade s pravidlami.
Sme rozmanitá spoločnosť rozhodnutá budovať inkluzívnu vysokovýkonnú kultúru, ktorá všetkým zamestnancom umožňuje budovať svoje odborné zručnosti a kariéru bez diskriminácie. Veríme, že to je ten najlepší spôsob ako zabezpečiť tvorivosť, inováciu, pokrok a vzájomné obohacovanie. Rôznorodosť nápadov, pohľadov a skúseností našich zamestnancov je váženou a potrebnou súčasťou našej konkurenčnej výhody. Prijali sme korporátnu politiku ako základ pre diskusie o rôznorodosti a inklúzii medzi zamestancami a manažmentom vo viac ako 50 krajinách, kde pôsobíme.
Zásady etiky v oblasti údajov spoločnosti Lundbeck načrtávajú zásady, ktorými sa zaväzujeme pri navrhovaní digitálnych technológií a používaní údajov. Vzťahujú sa na spracovanie osobných údajov pacientov, partnerov a našich zamestnancov, ako aj na neosobné údaje, napr. údaje o výrobe a trhu.
Tieto zásady usmerňujú naše etické a zodpovedné rozhodnutia o používaní údajov s maximálnym prínosom a minimálnou ujmou pre jednotlivcov a spoločnosť.
Spoločnosť Lundbeck sa zaviazala chrániť práva pacientov, vedeckých a obchodných partnerov a svojich zamestancov v súlade s platnou legislatívou na ochranu osobných údajov.
Osobné údaje budeme zbierať a spracovávať iba:
Údaje nebudeme uchovávať dlhšie ako bude potrebné a urýchlene budeme riešiť akékoľvek žiadosti alebo sťažnosti ohľadom osobných údajov.
Záväzok spoločnosti Lundbeck rešpektovať ľudské práva je založený na Všeobecnej deklarácii ľudských práv (UNDHR), Medzinárodnom pakte o občianskych a politických právach (ICCPR) a jeho druhom opčnom protokole, Medzinárodnom pakte o hospodárskych, sociálnych a kultúrnych právach (ICESCR), základných medzinárodných nástrojoch v oblasti ľudských práv, ako ich definuje Úrad vysokého komisára pre ľudské práva (OHCHR), a základných dohovoroch MOP.
Viac informácií o spoločnosti Lundbeck
Transparentné interakcie
Ako sme zaviazaní k transparentnosti v prevodoch hodnôt a interakciách.
Náš záväzok
Snažíme sa o Pokrok v mysli – náš mnohostranný prístup k pacientom.
Toto je Lundbeck
Špecializovaná farmaceutická spoločnosť zameraná výlučne na ochorenia mozgu.