Naša stratégia udržateľnosti

Naša stratégia odráža túto ambíciu a zahŕňa štyri piliere:

• Prístup k zdravotnej starostlivosti
• Obchodná etika
• Zmena klímy
• Obehovosť

Každá oblasť je podporovaná ročnými cieľmi navrhnutými tak, aby integrovali udržateľné postupy do všetkých našich operácií a pomohli nám dosiahnuť naše ciele do roku 2030. Naďalej sme odhodlaní dodržiavať zásady Globálneho paktu OSN a aktívne prispievame k siedmim zo 17 cieľov udržateľného rozvoja OSN.

Naša výkonnosť v oblasti udržateľnosti je od roku 2024 plne integrovaná do našej výročnej správy. V našej výročnej správe opisujeme našu výkonnosť a ciele v oblasti udržateľnosti v súlade s našimi obchodnými výsledkami.

Ako spoločnosť už viac ako desať rokov informujeme o našom úsilí, výzvach a príspevkoch v oblasti udržateľnosti pre naše podnikanie, zainteresované strany a spoločnosti, v ktorých pôsobíme.

Spoločnosť Lundbeck sa v roku 2009 stala signatárom iniciatívy OSN Global Compact. Pokračujeme v propagovaní iniciatív, ktoré demonštrujú náš záväzok voči 10 princípom týkajúcich sa ľudských a pracovných práv, ochrany životného prostredia a boja proti korupcii.

V roku 2020 sme určili kľúčové aspekty našej stratégie udržateľnosti v rámci agendy OSN Ciele udržateľného rozvoja (SDGs). Zistili sme, že máme významný vplyv na šesť zo 17 cieľov:

• Cieľ 3: Kvalita zdravia a života
• Cieľ 5: Rodová rovnosť
• Cieľ 8: Dôstojná práca a ekonomický rast
• Cieľ 10: Zníženie nerovností
• Cieľ 12: Zodpovedná spotreba a výroba
• Cieľ 13: Aktivity na ochranu klímy
• Cieľ 16: Mier, spravodlivosť a silné inštitúcie

Kľúčovým príkladom je Cieľ 3, ktorý je úzko prepojený s účelom nášho podnikania a odhodlaním obnovovať zdravie mozgu a Cieľ 13, ktorý motivuje naše snahy pripraviť sa na budúcnosť s nulovými emisiami.

Využijeme svoj vplyv a budeme propagovať Ciele 5, 8, 10, 12 a 16.