최상의 근무 환경

우리의 보건 및 안전 업무는 보건, 안전 및 환경(HSE) 정책, 입장 및 전략에 의해 구성됩니다.

위험을 완화하고 긍정적인 영향을 식별하기 위해 우리는 작업 조건을 체계적으로 평가하고 물리적 또는 조직적 변화를 하기 전에 위험 평가를 수행합니다.

예를 들어, 새로운 시설을 설립하거나 새로운 제품 및 프로세스를 개발할 때입니다.우리는 지속적으로 독성 테스트, 먼지 측정 및 새로운 활성 물질과 생물학적 제제에 대한 노출 한계 계산을 포함하는 포괄적인 산업 위생 프로그램을 개발합니다.

이러한 측정을 바탕으로 건강하고 안전한 작업 조건을 보장하는 작업장과 절차를 평가하고 설계합니다.

우리는 근본 원인 분석 프로세스를 지속적으로 개선하여 작업 관련 사고의 수를 줄이는 것을 목표로 합니다. 우리의 보건 및 안전 IT 관리 시스템을 통해 사고, 아차 사고 및 위험한 관찰이 보고되어 적시에 목표 지향적인 예방 조치를 취할 수 있습니다. 안전 인식을 보장하기 위해 관리자와 직원들은 위험 평가, 근본 원인 분석 및 식별된 위험을 완화하는 방법에 대해 교육을 받습니다

우리는 오랜 기간 동안 매우 적은 수준의 건강 이상 사례를 유지해 왔으며, 앞으로도 이 수준을 지속하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 지속적인 위험 평가를 핵심 도구로 활용하여 건강 이상 사례를 예방하고 있습니다. 또한, 근무 환경 개선을 위해 보건 및 안전 데이터를 체계적으로 수집하고 설문 조사를 실시합니다.

Lundbeck에서는 유연한 근무 환경이 개인의 생산성과 웰빙을 향상시킬 수 있다고 인식하고 있습니다. 이를 지원하기 위해, 우리는 사무실과 가정에서 적절한 인체공학적 방식으로 작업 환경을 정리하는 방법과 다양한 작업 자세를 취하고, 두뇌 휴식을 취하며, 하루 동안 운동을 통해 어디서든 건강하게 일하는 방법에 대한 지침을 제공하는 인체공학 교육 비디오를 제공합니다.

Lundbeck의 목적에 따라, 우리는 웰빙의 중요성을 인정하고 스트레스, 우울증 또는 불안 등으로 인해 직원들이 아프기 전에 예방 조치의 필요성을 인식하는 회사 문화를 갖추기 위해 노력하고 있습니다. 우리의 목표는 웰빙과 스트레스와 같은 문제를 낙인, 차별 또는 괴롭힘 없이 논의할 수 있는 개방적이고 포용적인 문화를 만드는 것입니다.

교육 과정, 지침 및 e-러닝을 통해 직원들은 무의식적 편견, 문화적 인식, 웰빙 및 스트레스 예방에 대해 정보를 얻어 존중하는 태도로 행동하고, 번창하지 못하는 동료들에게 반응하는 능력을 향상시킵니다.

뇌 건강 분야의 선두주자로서, 우리는 전 세계적으로 뇌 질환을 앓고 있는 사람들의 인식을 높이고 조건을 개선하는 것뿐만 아니라, 우리 자신의 신경다양성 직원들을 위한 포용적인 작업 환경과 문화를 촉진하기 위해 노력하고 있습니다. 예를 들어, Lundbeck은 유럽 편두통 및 두통 연합으로부터 편두통 친화적인 작업장으로 인정받고 있으며, 휴식 공간, 관리자 지침 및 편두통을 앓고 있는 직원들이 최상의 상태로 일할 수 있도록 지원하는 약속과 같은 지원 조건을 갖추고 있습니다.