Montréal, QC, 9 février 2021 –Qu'ils soient confrontés à de nouvelles réalités de travail, qu'ils aient à gérer la santé et la sécurité de leurs employés ou qu'ils se trouvent aux premières lignes des interventions du Canada en réponse au nouveau coronavirus, les Meilleurs employeurs de Montréal font de leur mieux pour aller de l'avant en période difficile. La liste de 2021 a été diffusée ce matin par Mediacorp Canada Inc., organisatrice du projet annuel des 100 meilleurs employeurs du Canada, et comprend 60 employeurs qui sont des chefs de file au sein de leurs secteurs respectifs dans la région du Grand Montréal.

« La dernière année a été éprouvante sur les plans émotionnel, physique et mental, affirme Kristina Leung, rédactrice en chef du projet des 100 meilleurs employeurs du Canada. Mais les organisations ont travaillé rapidement et sans relâche pour fournir un soutien essentiel aux employés afin d'atténuer les préoccupations pressantes et de contribuer à un effort collectif plus vaste en ce qui concerne l'intervention du Canada en réponse à la pandémie. »

Bon nombre des employeurs nommés cette année offrent des régimes d'assurance-maladie souples qui peuvent être adaptés aux besoins de chacun, y compris la couverture des frais de professionnels de la santé mentale (jusqu'à 3 000 $ par année). De plus, les gagnants ont été récompensés pour leurs politiques relatives aux congés, qui permettent aux employés de s'occuper de leur bien-être grâce à des horaires flexibles et à des congés personnels et de maladie payés. Le soutien aux communautés locales a également été souligné : de nombreuses organisations offrent des congés payés pour que leurs employés puissent faire du bénévolat.

« Le projet a toujours eu pour objectif de mettre en lumière les pratiques exemplaires de cette nature, et la dernière année a démontré que ces types d'avantages "essentiels" sont vraiment importants, souligne Richard Yerema, directeur de la rédaction. Qu'il s'agisse d'aider les employés à s'occuper de leur bien-être ou de leur permettre de s'investir dans leur communauté, les meilleurs employeurs reconnaissent la nécessité de donner la priorité à leurs employés. »

Le concours des Meilleurs employeurs de Montréal, qui en est à sa 16e année, présente à des organisations une désignation spéciale qui vise à reconnaître les employeurs du Grand Montréal qui sont à l'avant-plan dans leur domaine en offrant des milieux de travail exceptionnels. Les employeurs sont évalués par les éditeurs du concours des 100 meilleurs employeurs au Canada au moyen des mêmes critères que pour le concours national : 1) le lieu de travail physique; 2) le climat professionnel et social; 3) les services de santé, la rémunération et les avantages sociaux; 4) les vacances et autres congés; 5) les communications avec les employés; 6) la gestion du rendement; 7) la formation et le perfectionnement; et 8) l'engagement dans la collectivité. Les employeurs sont comparés aux autres organisations du même domaine afin de déterminer ceux qui offrent les programmes les plus progressistes et avant-gardistes. Ce concours annuel est ouvert à tout employeur dont le siège social se trouve dans le Grand Montréal; les employeurs de toute taille peuvent présenter leur candidature, qu'ils œuvrent dans le secteur privé ou public.

Établie en 1992, Mediacorp Canada Inc. est le plus important éditeur de périodiques liés à l'emploi au pays. Depuis 1999, l'éditeur établi à Toronto gère le projet des 100 meilleurs employeurs au Canada, qui comprend 18 concours régionaux et spécialisés joignant plus de 15 millions de Canadiens chaque année au moyen d'une gamme de partenaires issus du milieu des magazines et des journaux. Mediacorp exploite également Eluta.ca, l'un des plus grands moteurs de recherche d'emploi au Canada, qui rejoint des millions de visiteurs uniques chaque année et présente des critiques éditoriales du projet des 100 meilleurs employeurs au Canada. L'entreprise publie également The Career Directory, qui en est à sa 28e édition - un guide en ligne gratuit pour les récents diplômés des collèges et universités à la recherche d'employeurs qui embauchent des candidats dans leur domaine.

La liste complète des Meilleurs employeurs de Montréal pour 2021 a été annoncée aujourd'hui dans un magazine spécial et publiée dans le Montreal Gazette. Les critères de sélection pour chacun des lauréats, accompagnés de centaines d'histoires et de photos, ont également été publiés par les éditeurs aujourd'hui. Vous pouvez les découvrir à la page dʼaccueil du concours (en anglais).

Lundbeck est une entreprise biopharmaceutique mondiale spécialisée dans les maladies du cerveau. À l’avant-garde de la recherche en neuroscience depuis plus de 70 ans, elle se consacre sans relâche au rétablissement de la santé du cerveau afin que chacun puisse être au mieux de sa forme.

L’entreprise compte environ 5800 employés répartis dans plus de 50 pays, qui interviennent dans l’intégralité de la chaîne de valeur, depuis la recherche, le développement et la production jusqu’à la commercialisation et à la vente. Plusieurs produits à venir sont à l’étude dans le cadre de programmes de R-D, et les produits actuels sont commercialisés dans une centaine de pays. Les centres de recherche sont situés au Danemark et aux États-Unis et les installations de production se trouvent au Danemark, en France et en Italie. Lundbeck a eu un chiffre d’affaires de 17 milliards de DKK en 2019 (3,5 milliards de $ CA).

Nous vous invitons à visiter le site Web de l’entreprise www.lundbeck.com/ca/fr pour en savoir plus. 

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