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Notre stratégie de développement durable
Notre stratégie globale de développement durable nous permet d’atténuer les risques, de réduire nos impacts négatifs et, si possible, de surmonter les obstacles sociétaux. Nous demeurons résolus à respecter les principes du Pacte mondial des Nations Unies (l’ONU) et contribuons à 6 des 17 objectifs de développement durable.
Globalement, Lundbeck est l’un des signataires du Pacte mondial des Nations Unies de 2009. Nous soutenons sur le long terme des initiatives qui prouvent notre attachement aux 10 principes relatifs aux droits de l'homme et du travail, à la protection de l'environnement et à la lutte contre la corruption.
La Direction générale de H. Lundbeck A/S évalue les risques et les possibilités commerciales, et établit nos objectifs de développement durable, qui sont communiqués dans notre rapport annuel.
Nous publions notre rapport de communication des progrès transmis au Pacte mondial des Nations Unies, qui décrit en détail notre performance et nos objectifs en matière de développement durable. Pendant plus d'une décennie, nous avons rendu compte de nos efforts en matière de développement durable, des défis auxquels nous faisons face, et de nos contributions à l’entreprise, aux acteurs clés et aux collectivités au sein desquelles nous travaillons.
En 2020, nous avons établi les points clés de notre stratégie globale en développement durable en fonction des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. Il s’avère que nous avons un impact significatif sur 6 des 17 objectifs :
Les principaux exemples sont l'objectif 3, qui est étroitement lié à notre raison d'être d'améliorer la santé du cerveau et de changer des vies, ainsi que l'objectif 13, qui oriente nos efforts afin de préparer un avenir sans émissions de gaz à effet de serre.
Nous utiliserons notre influence et ferons la promotion active des objectifs 5, 8, 12 et 16. Dans l’ensemble de nos efforts en matière de développement durable, nous cherchons à mettre en place des partenariats pour favoriser les progrès et maximiser notre impact (objectif 17).
Santé du cerveau
Lundbeck favorise l’accès au mieux-être du cerveau selon les principes de l’OMS.
Conduite responsable
Sensibiliser, défier le statu quo, et encourager les échanges.
Diversité et inclusion
Qui que vous soyez et où que vous soyez, vous pouvez être vous-même au travail.