Vores strategi for bæredygtighed

Our strategy reflects that ambition and encompasses four pillars:

• Access to health
• Business ethics
• Climate change
• Circularity

Each area is supported by annual targets designed to integrate sustainable practices throughout our operations and help us achieve our 2030 goals. We remain committed to UN Global Compact Principles, and actively contribute to seven of the 17 UN Sustainable Development Goals.

Our sustainability performance is, as of 2024, fully integrated in our annual report. In our annual report we describe our sustainability performance and targets in alignment with our business performance.

As a company, we have been reporting on our sustainability efforts, challenges and contributions to our business, stakeholders and the societies we operate within for over a decade.

Lundbeck underskrev UN Global Compact i 2009. Vi arbejder fortsat på at fremme initiativer, som demonstrerer vores forpligtelse på de 10 principper om menneske- og arbejdsrettigheder, miljøbeskyttelse og anti-korruption.

Direktionen vurderer Lundbecks forretningsrisici og muligheder og opsætter vores mål for bæredygtighed, som kommunikeres i direktionens årsberetning.

Vi udgiver vores Kommunikationsrapport om udvikling som sendes til FNs Global Compact, hvori vores resultater og mål omkring bæredygtighed beskrives i detaljer. I mere end et årti har vi rapporteret om bæredygtighedsforhold i firmaet med hensyn til vore bestræbelser, udfordringer og bidrag til forretningen, interessenter og de samfund, vi opererer i.

I 2020 baserede vi nøgleaspekterne i forbindelse med vores bæredygtighedsstrategi på FNs Verdensmål for bæredygtig udvikling. Vi fandt, at vi har en signifikant indvirkning på seks af de 17 Verdensmål:

• Mål 3: Sundhed og trivsel
• Mål 5: Ligestilling mellem kønnene
• Mål 8: Anstændige jobs og økonomisk vækst
• Mål 12: Ansvarligt forbrug og produktion
• Mål 13: Klimaindsats
• Mål 16: Fred, retfærdighed og stærke institutioner

Nøgleeksempler er Mål 3, som er tæt forbundet med vores forretningsformål og engagement i at genoprette hjernesundhed, og Mål 13, som er driver i vores anstrengelser for at forberede en fremtid med nuludledning.

Vi vil bruge vores indflydelse og handle for at fremme Mål 5, 8, 12 og 16. På tværs gennem vores bæredygtighedshandlinger bestræber vi os på at danne partnerskaber med andre for at muliggøre forandringer og øge påvirkningen (Mål 17).

Læs mere om de handlinger, vi udfører, i forbindelse med bæredygtighed i afsnittene herunder og i vores nyeste Kommunikationsrapport om udvikling til FNs Global Compact.

In 2020, we based our sustainability strategy on the UN Sustainable Development Goals (SDGs). We found we have a significant impact on seven of the 17 Goals:
 

• Goal 3: Good Health and Well-being
• Goal 5: Gender Equality
• Goal 8: Decent Work and Economic Growth
• Goal 10: Reduced Inequalities
• Goal 12: Responsible Consumption and Production
• Goal 13: Climate Action
• Goal 16: Peace, Justice, and Strong Institutions

Key examples are Goal 3 that is closely linked to our corporate purpose of advancing brain health and transforming lives, as well as Goal 13 that drives our efforts to prepare for a zero emissions future.

We will use our influence and act to promote Goals 5, 8, 10, 12 and 16.

The following sustainability pages represent the key areas or workstreams that are part of our overall sustainability strategy.