Προσπαθώντας να καταλάβουμε το παζλ του εγκεφάλου
Πώς συμπληρώνεις ένα παζλ που του λείπουν κομμάτια, χρώματα και σχήματα; Γνωρίστε τον Lars, έναν Ανώτερης βαθμίδας Ειδικό στην Επιστήμη της Βιομετρίας, για να μάθετε πώς συνεργάζεται με διαφορετικά τμήματα και πώς χρησιμοποιεί δεδομένα και μεθόδους για να μάθει για κάποια από αυτά τα άγνωστα κομμάτια του παζλ.
Lars Lau Raket
Δανία
Αριθμός ετών στη Lundbeck: 3,5
Υπηκοοτητα
Δανέζικη
Τιτλος
Ανώτερης βαθμίδας Ειδικός στην Επιστήμη της Βιομετρίας
Εργάζομαι στο συνδυασμό γνώσεων από την ιατρική και τη βιολογία με διαφορετικούς τύπους δεδομένων και μεθόδων ανάλυσης ώστε να κατανοήσουμε καλύτερα τον εγκέφαλο. Αλλά, οι παθήσεις του εγκεφάλου είναι εξαιρετικά περίπλοκες, οπότε συχνά μοιάζει με ένα τεράστιο παζλ του οποίου πολλά κομμάτια λείπουν - με ορισμένα κομμάτια του να μην έχουν καν σχήμα ή χρώμα. Όταν υπάρχει συνεργασία μεταξύ των τμημάτων, μερικές φορές καταφέρνουμε να συγκεντρώσουμε αρκετά κομμάτια ώστε να πάρουμε μια ιδέα της συνολικής εικόνας. Αυτές είναι οι στιγμές της δουλειάς που μου προσφέρουν τη μέγιστη ικανοποίηση.
Κατά το χρόνο μου στη Lundbeck, είχα την ευκαιρία να εργαστώ σε διάφορα τμήματα, γεγονός που μου επέτρεψε να δω τη διαδικασία ανάπτυξης φαρμάκων από πολλές πλευρές. Ξεκινώντας ως βιοστατιστικός, είχα πρακτική εμπειρία στον σχεδιασμό και τη διενέργεια κλινικών δοκιμών. Προηγουμένως, εργαζόμουν ως επιστήμονας δεδομένων βιοπληροφορικής, μια θέση που μου δίδαξε πολλά σχετικά με τις παθήσεις του εγκεφάλου και για το πώς τα δεδομένα από τεχνολογίες με κατάληξη «ωματικά» μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην ανακάλυψη φαρμάκων και στις κλινικές δοκιμές.
Το καλύτερο μέρος της εργασίας στη Lundbeck είναι ότι έχω την ευκαιρία να εργαστώ σε εξαιρετικά πολύπλοκα προβλήματα με απίστευτα ταλαντούχους συνεργάτες - και επιμένουμε παρά τα εμπόδια γιατί γνωρίζουμε ότι η εργασία μας θα βοηθήσει εν τέλει στη βελτίωση της ζωής των ασθενών με παθήσεις του εγκεφάλου.
Η Lundbeck έχει την κουλτούρα μιας μικρής εταιρείας, παρά το γεγονός ότι είναι αρκετά μεγάλη. Η ατμόσφαιρα είναι ανεπίσημη και βασίζεται στην εμπιστοσύνη. Πολύ σύντομα γνωρίζεις συναδέλφους από ολόκληρο τον οργανισμό.