En Lundbeck, valoramos la diversidad como una herramienta para dar rienda suelta a la creatividad, la innovación, el progreso y el enriquecimiento mutuo.

Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa, lo que significa reconocer las diferencias visibles e invisibles de nuestros empleados. La variedad de las experiencias vividas por nuestros empleados es una parte valiosa y necesaria de nuestra ventaja competitiva.

Hemos definido políticas que garantizan que todos los empleados puedan enriquecer sus habilidades profesionales y su carrera dentro de la empresa, y sean recibidos todos los días como una parte valiosa del equipo sin discriminación alguna.